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Recruitment
招贤纳士

工作内容

  1. 全面主持某文旅上市公司的经营和管理工作。
  2. 根据集团战略,确定公司业务的经营方针、战略规划、经营形式等。
  3. 全面负责文旅项目运营计划、业态布局、招商规划及定位、招商策略的制定以及运营管理工作,组织协调确保各项指标的达成。
  4. 带领团队对接政府及其他战略客户资源关系,挖掘和汇聚各类业务资源。
     

岗位要求

  1. 硕士研究生及以上学历,商业、管理、旅游等相关专业优先。
  2. 熟悉文旅行业宏观环境、行业动态,熟悉国家文旅地产、政策法规,熟悉文旅产业经营模式,对文旅产业有深入的了解和独到的见解。  
  3. 具有战略前瞻性思维及市场敏锐性,有强的领导能力、主动业务拓展及管理能力、项目综合运营能力。10年以上文旅项目高级管理经验或大型文旅项目全面运营管理工作经验并具有成功案例。有相关上市公司工作经历者优先。
  4. 拥有丰富的文旅行业相关资源、外部客户资源及良好的政府关系。
  5. 根据集团董事会意见和要求,积极组织开展其他方面的工作。
     

薪资待遇:面谈

 

简历发送至:hr@chinasoftcapital.com

联系电话:010-85990888

工作内容

  1. 根据公司战略和项目规划,统筹和负责公司整体及项目的创意策划和落实工作。
  2. 研究确定公司及文旅项目的整体创意策划、内容及创意方案策划、产品设计及研发。
  3. 负责文旅项目概念性规划方案、项目创意性策划报告、商业研究报告及其他方案报告的编制。  
  4. 负责分析当前潮流文化、热门IP等,研究受众群体,深入研究旅游目的地类产品相关因素。
  5. 收集整理国内外最新文旅创意信息及理念,提升公司文旅创意水平。
  6. 完成领导交办的其他工作。

 

岗位要求

  1. 面向全球,外籍人员可协助提供VISA。
  2. 硕士研究生及以上学历,数字多媒体、旅游类、市场、展览设计、广告等相关专业。
  3. 8年以上文旅行业工作经验,熟悉文旅度假区、特色小镇等项目运营及创意管理工作经验者优先考虑。
  4. 创意型策略人才,能正确理解策划方向,具备设计能力。 
  5. 思维活跃,具有较强的协调沟通能力。
     

薪资待遇:面谈

 

简历发送至:hr@chinasoftcapital.com

联系电话:010-85990888

工作内容

  1. 全面负责景区的经营管理工作。
  2. 根据公司战略目标,制定景区发展规划并组织实施。
  3. 负责制定景区经营预算并组织和监督实施。
  4. 建立健全景区的各项规章制度,规范景区的业务流程,加强内部管理,提高服务质量。
  5. 负责景区工作人员队伍建设,提升服务和管理水平。
  6. 负责景区品牌建设及市场营销工作,提高景区的知名度和影响力。
  7. 积极协调各部门工作,确保景区各项工作的顺利开展。
     

岗位要求

  1. 硕士研究生及以上学历,旅游、地产、商业管理等相关专业毕业。
  2. 5年以上景区管理经验,在4A级以上景区企业负责人岗位工作经验者优先。
  3. 具备战略管理、运营管理、经营管理等各方面知识,具备创新思维,能灵活应变妥善处理各类突发事件。
     

薪资待遇:面谈

 

简历发送至:hr@chinasoftcapital.com

联系电话:010-85990888

工作内容 

  1. 依据基金的投资策略,拓展重点行业,寻找符合标准的投资标的;
  2. 管理投资经理的工作,对投资经理出具的报告及资料进行审核和品控;
  3. 带领投资经理参与项目的谈判、协议的拟定;
  4. 协助管理层制定目标计划、建立制度流程;
  5. 参与基金业务、创新业务、合作资源拓展等领导交办的其他工作。

 

岗位要求 

  1. 本科及以上学历,金融、财务、法律、理工类专业;
  2. 4年以上信息技术领域、现代制造、互联网等领域的从业经历,1年以上团队管理经验; 
  3. 熟悉股权投资各环节,完整参与过股权项目全流程;
  4. 具有较强的人际沟通、组织管理、商务谈判、逻辑分析能力;
  5. 具有良好的敬业精神和职业操守,有较强的计划性、执行力以及优秀的团队合作意识;
  6. 汇报对象:CIO(首席投资官)。

工作内容 

  1. 负责基金业务相关政策跟踪与研究,分析评估投资人需求和市场条件, 制定基金业务目标;
  2. 负责引入外部资金,设计合作模式,制订并实施相应的基金募集方案;
  3. 开拓并维护募资渠道,维护合作关系;
  4. 独立或合作完成基金设立前期接洽、邀约谈判等。


岗位要求 

  1. 熟悉基金运作,有上市公司、保险行业资源者优先,有全程参与过基金组建经验者优先;
  2. 统招本科及以上学历,金融、财务、市场营销、法律等相关专业;
  3. 3年以上募资经验或金融投资行业经历;
  4. 具有较强的人际沟通、组织管理、商务谈判、逻辑分析能力;
  5. 具有良好的敬业精神和职业操守,具备较强的计划性、执行力及优秀的团队合作意识;
  6. 汇报对象:SVP/CEO。

工作内容 

  1. 针对政府知识产权体系研究、发掘机遇;
  2. 推广成长债模式,拓展重点行业和区域资源;
  3. 项目的谈判、协议的拟定;
  4. 协助管理层制定目标计划、建立制度流程和团队;
  5. 参与基金设立、创新业务及领导交办的其他工作。


岗位要求 

  1. 本科及以上学历,金融、财务、法律、理工类专业;
  2. 熟悉政府知识产权体系,有各级知识产权机构工作资源、财政资源和渠道者优先;
  3. 熟悉投资各个环节,完整的参与过合作项目,具有相关管理经验;
  4. 具有较强的人际沟通、组织管理、商务谈判、逻辑分析能力;
  5. 具有良好的敬业精神和职业操守,有较强的计划性、执行力以及优秀的团队合作意识;
  6. 汇报对象:CIO(首席投资官)/CEO。

工作内容 

  1. 负责量化类证券FOF产品的销售和推广工作;
  2. 负责开拓银行理财子公司等机构或委外业务,发掘其他有量化类证券私募投资需求的机构客户;
  3. 建立和维护客户关系网络。


岗位要求 

  1. 本科及以上学历,金融、财经、法律等相关专业;
  2. 3年及以上相关产品销售工作经验,有股份制或国有大型银行资管、券商资管等经验者优先;
  3. 具有良好的敬业精神和职业操守,有较强的计划性、执行力以及优秀的团队合作意识;
  4. 具有良好的行业资源和客户资源;
  5. 汇报对象:CEO。

工作内容 

  1. 负责资管团队搭建和运营,完成公司各项任务指标;
  2. 负责拟定资管业务发展战略及规划,制定和实施资管业务年度经营计划;
  3. 负责公司债券资产、银行同业资产、信托、非标资产及其他资产的投资和管理;
  4. 负责制定资产证券化业务营销推广策略,与银行、证券公司、信托公司等机构开展资产证券化业务合作;
  5. 负责结构化融资及代理推介业务的营销推动、组织指导、方案设计、项目资料审查等工作;
  6. 带领团队管理资产负债匹配和流动性,统筹建立资管业务风控体系,防范和控制各类风险。


岗位要求 

  1. 金融、财经、法律等相关专业本科及以上学历;
  2. 5年以上银行资管、理财、同业或同类工作经验,对宏观经济运行规律有深刻认识,能实时跟踪和把控资本市场发展方向;
  3. 具备良好的财务分析和风险控制能力,熟练掌握相关专业理论及法律法规;
  4. 具有优秀的团队领导和管理能力,具备良好的职业操守,较强的责任心和执行力;
  5. 具备投行、信托、基金管理等资管背景或CFA、CPA等证书者优先;
  6. 汇报对象:VP/CEO。